首先，我们来看看香港的待遇福利一般都有哪些。根据《雇佣条例》，香港的雇主需要为雇员提供以下的基本福利：

• 公共医疗保健：所有员工均可使用公共医疗保健系统（不需要保险），且不应因此而扣除雇员的收入。公共医疗保健系统包括公立医院、诊所、牙科服务等，费用相对较低，但可能需要等待较长时间。

• 人寿保险和额外健康福利：一些雇主会为员工提供人寿保险和额外健康福利（以补偿通常与公共医疗保健系统相关的漫长等待时间）。这些福利可能包括私立医院、诊所、牙科服务、体检、眼镜等，费用由雇主承担或部分承担。

• 年假：每年有 7 天年假（在同一家公司工作一年后），每年增加一天，直到达14 天。14 天的标准将至服务 9 年后。员工可以选择放年假或换取薪水。

• 带薪病假：每年有 36 天带薪病假（在同一家公司工作一年后），每天按基本工资的 80% 支付。

• 带薪产假：每次有 14 周带薪产假（在同一家公司工作至少 40 周后），每天按基本工资的 80% 支付。

• 带薪陪产假：每次有 5 天带薪陪产假（在同一家公司工作至少 40 周后），每天按基本工资的 80% 支付。

• 停止雇佣通知的最短期限：雇主或雇员终止雇佣合约时，必须给予对方最少一个月的通知期或代通知金。

• 支付代通知金的权利：如果雇主或雇员没有给予足够的通知期，必须支付相当于一个月基本工资的代通知金。

除了这些基本福利之外，还有一些额外的福利可能由不同的雇主提供，例如：

• 第 13 个月薪水或花红：这是一种鼓励和奖励员工的措施，并通常与农历新年日期配合。第 13 个月薪水或花红的金额由雇主自行决定，没有法定规定。

• 加班费或调休：这是根据员工是否需要加班或在公众假期工作而提供的补偿。加班费或调休的计算方式由雇主自行决定，没有法定规定。

• 餐食津贴或交通补贴：这是根据员工的工作性质和地点而提供的额外支出。餐食津贴或交通补贴的金额由雇主自行决定，没有法定规定。

• 员工福利计划：这是一些雇主为员工提供的一些优惠或折扣，例如购物、餐饮、旅游、娱乐、教育等。员工福利计划的内容由雇主自行决定，没有法定规定。

其次，我们来看看香港的社保、保险和强积金等方面的介绍。香港没有内地的“五险一金”的概念，而是有以下的制度：

• 强制性公积金（Mandatory Provident Fund，简称 MPF）：这是香港政府在 2000 年 12 月 1 日正式实行的一项政策，旨在为香港就业人口提供退休保障。除了小数个别人士获豁免外，强制 18 至 65 岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到 65 岁后或个别原因，可取得供款，以作退休之用。

• 职业退休计划（Occupational Retirement Schemes Ordinance，简称 ORSO）：这是香港政府在 1993 年 10 月 15 日实行的一项法例，旨在为香港就业人口提供退休保障。这是一种自愿性的计划，由雇主自行设立或参与已设立的计划。参与 ORSO 计划的雇员可以免除参加 MPF 计划。

• 雇员补偿保险（Employees’ Compensation Insurance）：这是香港政府根据《雇员补偿条例》规定的一项保险，旨在为因工受伤或死亡的雇员提供补偿。所有雇主都必须为其雇员购买雇员补偿保险，否则将构成犯罪。

• 其他保险：除了上述强制性或自愿性的保险之外，还有一些其他类型的保险可以根据个人或家庭的需要自行选择购买，例如医疗保险、意外保险、旅游保险、寿险等。

最后，我们来看看怎么办理保险或强积金等福利、什么费用、办理的攻略和用途、多久能办好、怎么使用等：

• 办理职业退休计划：如果你的雇主提供了职业退休计划，你需要先确认你是否符合参与的条件，例如年龄、工作年限等。然后，你需要向你的雇主提供你的身份证号码和银行账户信息。你的雇主会为你开设一个职业退休计划账户，并为你选择一个合适的投资策略。你可以在开户后收到一份计划文件，上面有你的账户号码和计划详情。你也可以登录职业退休计划管理局网站查询你的账户余额和投资组合。如果你对你的雇主选择的投资策略不满意，你可以在入职后 30 天内申请更改。

• 办理雇员补偿保险：这是由你的雇主为你办理的，你不需要做任何事情。只要你是正式员工，就已经享有这项保险的保障。如果你因工受伤或死亡，你或你的家属可以向雇主或保险公司索取补偿。补偿的金额根据《雇员补偿条例》的规定计算，包括医疗费用、丧失收入、残疾津贴、丧葬费用等。

• 办理其他保险：这是由你自己根据自己的需要和预算选择购买的，没有强制性。你可以通过各种渠道了解和比较不同保险公司和产品的特点和价格，例如网上搜索、电话咨询、找保险经纪人等。购买保险之前，你需要填写一份保险申请表，并提供一些个人信息和健康状况等。购买保险之后，你会收到一份保单文件，上面有你的保单号码和保单内容。如果发生了保险事故，你需要及时通知保险公司，并提供相关证明文件，以便获得赔偿。

  以上就是我给你写的关于香港待遇福利、社保、保险和强积金等方面的超全保姆级攻略，希望对你有所帮助。如果还有其他问题或想法，欢迎随时和我交流。下次，我会给你写一些关于香港的生活消费、住房租赁、交通出行等方面的超全保姆级攻略，敬请期待！