据香港特区政府新闻公报消息，孙玉菡1月27日上午在接受媒体采访时表示，我们过去一年（截至2023年12月底）批出近51000宗“高才通计划”的申请。过去一段时间，我们正在做追踪调查，通过问卷方法了解已来港、激活签证的“高才通计划”申请人的状况。

孙玉菡称，追踪调查询问了包括就业状况、创业、收入、子女教育，以及现时面对最大的挑战、希望政府如何提供协助等方面，希望更好了解“高才通计划”申请人的特征。“高才通计划”最大的目的，是希望对经济发展带来新的动力。

孙玉菡强调，我们想知道“高才通计划”申请人取得签证一段时间后的情况如何，整个追踪调查目的是以科学、客观为主，旨在取得科学数据，方便我们做评估。

在香港近年来的各项“抢人才”措施中，于2022年底推出的“高才通计划”尤为引人瞩目。

公开资料显示，“高才通计划”旨在吸引全球范围的高端人才，主要招揽三类人才：一是年收入达250万港元（含）以上人士（不论学历）；二是世界百强大学的毕业生，申请前5年内累积至少3年工作经验；三是申请前5年内毕业于世界百强大学、但工作经验少于3年的。签证获批之后，申请者无需预先找到工作，可获颁为期两年的通行证。